Duurzame inzetbaarheid: je werk goed kunnen doen, niet alleen vandaag maar ook in de toekomst. Het belang van het thema duurzame inzetbaarheid groeit met de dag door ontwikkelingen die in sneltreinvaart plaatsvinden. Het thema duurzame inzetbaarheid vraagt van universiteiten dat zij nadenken over hoe hun medewerkers duurzaam inzetbaar zijn en blijven. Hoe kan SPP de […]
LEES VERDER
Een goed strategisch HRM-plan maken is één, maar ervoor zorgen dat strategisch HR-beleid ook wordt omarmd en goed wordt uitgevoerd is twee (en minstens zo belangrijk!). Je kunt een mooi HRM-plan schrijven, maar als het niet gedragen, geadopteerd en goed uitgevoerd wordt heeft het weinig toegevoegde waarde (een slecht HRM-plan goed implementeren overigens ook ;-)). […]
Kloppen de 4 fits van jouw HR-strategie (de verticale, horizontale, organisatie- en environmental fit) voor het behalen van duurzaam concurrentievoordeel? Hoe ziet de unieke propositie van HRM er uit voor jouw organisatie, gebaseerd op deze 4 fits? Als je de HRM-strategie van jouw organisatie voor ogen neemt: klopt dan de verticale fit? Is de HR strategie (en de uitvoering daarvan!) […]
Een nieuwe koers van jouw organisatie vraagt waarschijnlijk ook om een nieuwe invulling van de rol van de leidinggevenden. Gelukkig kiezen steeds meer organisaties voor een SPP-traject zowel op medewerkers- als op leidinggevenden niveau; wat zijn de benodigde kwaliteiten/ competenties voor leidinggevenden om de ambitie van de organisatie te realiseren? De Nationale ombudsman heeft ervoor […]
Hoe licht je je medewerkers in over het belang van strategische personeelsplanning? Laat je inspireren door dit filmpje van Gemeente Amsterdam! In dit filmpje licht de Gemeente Amsterdam de organisatie in over het belang, de aanpak en de vervolgstappen naar de medewerkers. Ga naar het filmpje Amsterdam – Strategische Personeels Planning (SPP).
Hoe sta jij tegenover robotisering? Hoe gaat jouw organisatie om met robotisering en de consequenties hiervan voor de medewerker? Wat zijn in jouw organisatie de verdwijn- en verschijnfuncties? Een fragment uit de uitzending Zomergasten van 26 augustus 2018 met Eric Wiebes. Hierin deelt hij een filmpje van Tesla en geeft hij zijn visie op robotisering en […]
Het doel van deze film is om het belang van SPP binnen de Universiteit Utrecht te onderstrepen en leidinggevenden te inspireren ook SPP op te pakken. Deze film is gemaakt door de Universiteit Utrecht, waarbij een drietal leidinggevenden geïnterviewd is. Bekijk de film “Ervaringen met strategische personeelsplanning binnen de UU”
Elf manieren aan bod om medewerkers up-to-date te houden, flexibel inzetbaar te maken en te mobiliseren: Voor een toekomstbestendige en wendbare organisatie zijn flexibel inzetbare medewerkers nodig, die zelf werken aan hun eigen ontwikkeling. Daarbij is ontwikkeling geen doel op zich, maar een manier om de kennis en vaardigheden beter aan te laten sluiten bij de zakelijke […]
In een krappe arbeidsmarkt lijkt het logisch je vooral te richten op het snel vervullen van openstaande vacatures. Toch kun je juist dan veel hebben aan strategische personeelsplanning (SPP). Deze whitepaper geeft twaalf adviezen om optimaal gebruik te maken van SPP in een krappe arbeidsmarkt. Dit is de tweede in een serie van drie whitepapers over […]
Als je je organisatie gezond en wendbaar wilt houden, is strategische personeelsplanning onontbeerlijk. Deze whitepaper beschrijft hoe u in twaalf stappen een gedegen strategisch personeelsplan kunt ontwerpen, dat past bij de organisatiekoers en op steun kan rekenen van de hele organisatie. Dit is de eerste in een serie van drie whitepapers over strategische personeelsplanning. In de […]
