Hoe SPP kan helpen in een krappe arbeidsmarkt in 12 adviezen
In een krappe arbeidsmarkt lijkt het logisch je vooral te richten op het snel vervullen van openstaande vacatures. Toch kun je juist dan veel hebben aan strategische personeelsplanning (SPP). Deze whitepaper geeft twaalf adviezen om optimaal gebruik te maken van SPP in een krappe arbeidsmarkt.
Dit is de tweede in een serie van drie whitepapers over strategische personeels planning. In de eerste whitepaper is beschreven hoe je in twaalf stappen een succesvol strategisch personeelsplan kunt opstellen. De derde whitepaper geeft tien adviezen over hoe je de organisatie gezond en wendbaar kunt houden dankzij SPP.
